为何公务员招聘要求年龄在35周岁以下？

每每谈及公考时，35周岁年龄限制都会是大家热议的一个话题，有不少人建议打破35岁门槛，放宽年龄限制

为什么大家这么迫切想要打破这个年龄枷锁，又为什么一定要有35岁这个年龄限制呢

先谈谈大家为什么建议打破35岁这个年龄限制

对于这个观点有以下几个理由：

国家招考的年龄限制是企业招工年龄的参考

公务员选拔的最终目的是找到合适的人才，35岁以上的人也应该有机会

高考、考研等考试已取消年龄限制

再聊聊为什么限制35岁以下？

对于这个行为可能出于以下几个理由：

35岁以上的人可塑性相对来说不高

控制考务成本的需要

公务员工作本质决定

为什么公务员考试报名年限有限制？

公务员省考很快就要开始了，今年各地纷纷扩招，让不少同学都获得了机会。同时，很多人还发现了一个现象：不少地区放宽了公务员考试的年龄限制。

一直以来，大家对公务员考试的印象都停留在“35岁以下”，因此很多人戏称35岁将会是“中年危机”，但公务员考试放开年龄限制，似乎正说明这一现象正在改变。

1.多省放宽公务员考试年龄限制

从今年的省考公告来看，重庆、四川、湖北、贵州、河南等10多个省份，全部都做出了放宽年龄的限制，对于一些应届硕士、博士研究生，可以放宽到40岁。根据公告规定，满足条件的情况下，1982年的省考仍然有机会报考公务员，只要分数达标，一样可以上岸成为公务员。

虽然现在公务员考试放宽年龄限制是有条件的，但是口子一旦打开，就说明年龄不再是一道不可逾越的天堑，未来如何发展，还要看以后的实际情况。

2.公务员年龄放宽有条件

虽然多地都放宽了公务员考试的年龄限制，但是这一放宽并不是针对所有人的，主要还是针对硕士、博士研究生这样的高学历人才，毕竟读书也需要时间，有些人读完硕士、博士出来都已经接近30岁了，留给他们考公务员的时间本来就不多，如今放宽年龄限制，也是鼓励更多的人提升学历，不必再因为年龄担心。

要注意的是， 放宽的年龄限制，针对的是应届、非在职人员，从这一点来看，条件限制还是比较严格的，毕竟40岁的应届毕业生确实比较少。但正如同前面所说的，规定都是一步一步放开的，现在条件限制比较多，以后就不一定了。

3.放宽年龄限制可能成趋势

这几年公务员考试的年龄限制已经成为很多人讨论的话题，不少人都觉得35岁并不是一个很大的年龄，不应该以此作为年龄限制，每年两会期间都有人提出这个问题。实际上，放宽公职类考试年龄限制一直在进行当中，公务员考试还算是保守的，事业单位考试中，放宽年龄限制的情况更多，高职称、有参军入伍经历，都能放宽年龄限制，四十好几了仍然有希望上岸。

随着时代的发展，越来越多的的人觉得35岁限制已经不够合理，在不同的情况下理应有不同的处理方式。放宽公职类考试的年龄也是大势所趋，相信以后年龄再大一点的同学，也有机会考个编制了！

公务员考试的要求是有年龄限制的，一般来说，公务员的报考年龄需在18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生放宽到40周岁以下。截止时间一般是定在招考公告发布之前。计算方式是从出生起一年为一周岁。也就是说，如果考生在1994年11月11日出生，那么过了2017年11月11日这一天，满23岁，即考生年龄为23周岁。

上述的年龄要求是一般人员报考公务员的年龄规定，适用于大多数人而不是绝对的。简而言之，并非所有职位的招考年龄都是一样的。

比如，对于地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况对年龄条件有所调整。

除了边远地区外，地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄一般不超过30周岁（应届研究生及法医职位一般不超过35岁）；报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。