谁可以谈谈三支一扶政策的利弊？

弊端：工资少，时间长

好处：服务期满以后，再就业或者考试都有加分。

薪资待遇情况

1.工作生活补助

“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。

2.安家费补贴标准

按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

3.绩效考核奖励

“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励;对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。

4.体检补贴

参加体检人员，按照各市有关规定缴纳体检费用，待正式上岗后，由省“三支一扶”办统一按每人400元的标准补贴。

三支一扶会被人举报，三支一扶举报方法是向监考老师举报或者去考试中心进行举报。三支一扶考试只有笔试，无面试，与其他公职考试相比难度相对较低。主要考察农业农村工作知识+公基+行测+主观题四个方面，其中客观题50题，每道题0.8分，共40分，其次主观题，3道题，共60分。