国考最低面试入围分数线是多少？

参考2017国家公务员考试公共科目笔试合格分数线：

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

8、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

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那个分数是进入面试的人员中分数最低的职位。

面试人员是按照笔试成绩排名和计划招录人数一定比例确定的，如果A职位最低分数是110分，说明该职位进入面试的人员中最低分数是110分，不同的职位的最低分数是不相同的，如果该职位的最低分数比较高，说明这个职位的考生考的分数都比较高！

推荐参考《《《2015年国考面试备考资料

2015年国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

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