特岗面试能拉开差距吗？

能。

特岗教师招聘的总成绩占比是笔试60%，面试40%。为了保证能及时补充教师到农村音体美学科和农村小学、教学点，对于报考这些岗位的考生要注意，其笔试成绩60分合格线上，当出现人选不足时，会从高到低适当降低分数来确定入面人选，但是这个分数不会低于50分。

特岗面试注意事项

在说话时，语句要流畅，声音要洪亮，不能太小，若声音太小的话，会给评委一种不自信的感觉，还有一个原因是当老师讲课的话，你要面对的是整个班的学生，如果你声音太小的话，学生会听不到你讲话。回答问题要干练，不要磕磕巴巴，给人一种不自信的感觉。

对于着装问题，虽然是一件很不起眼的环节。但却是很多评委都会关注的事，千万不要穿奇装异服，要选择和教师这个职业相适应的服装。老师都是一种朴素的形象。在特岗教师面试中你要表现的落落大方，不卑不亢这样才能赢得考官的青睐。

90分以上。

一般来说特岗教师进入面试是不划分分数线的，特岗教师的进面规则是：根据应聘考生的志愿，依据笔试成绩从到低分，以设岗县学段、学科岗位设置数1：

1.5比例依次确定参加面试人员。

按志愿筛选后面试人选达不到1：

1.5比例的，原则上在同意调剂报考同一设岗市内其它设岗县相同学科未进入面试人员中，按照笔试成绩从到低分的顺序依次调剂，若取得面试资格人选的最后1名，有2名及以上应聘考生笔试成绩相同，则同时取得面试资格。

但是据往年河北各地市公布的特岗进面分数和考生进面分数来看，满分150分大致分数在90分以上就有机会进面，但也不排除部分地区或岗位因报考人数过多而导致的进面分数较高。

扩展资料：

特岗教师注意事项：

试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题该如何等等。

不要慌张，首先肯定教师提出的问题，并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定，与此同时思考应对的策略。回答的时候能有一个提纲，分几点来说明观点，显得层次鲜明，逻辑性强。点到即可，除非特别自信，不要过于展开。

要做一下小结，总结一下你所讲的内容，布置一下作业，做到有头有尾。

人民网-河北：今年招聘特岗教师8200名 可先上岗再考取教师

百度百科-特岗教师面试