炒作而已,大部分是父母一辈的操心,还有年轻人的盲从,培训机构的炒作,毕业生对自己的职业生涯缺少规化,不知何从,另外还是经济压力下行导致的就业压力,部分中年危机,贩卖焦虑。
实际上,可以看到,每年通过国考、省考和部分事业单位招考,进入体制内的人还是少数的,一部分人还是被分流的其他行业,只是公务员由于其背后的光环,被别有用心的人炒作而已,实际上,公务员的工资在当地属于中等偏上水平,在降薪的背景下,公务员的性价比在降低,这也是考公退热的正常现象。
理性看待考公,理性看待体制内的生活,它就是一份工作,一份性价比不是很高的工作。毕竟公司加班有加班费,体制内加班是常态,双休是例外,别光看人前显贵,岂知人后受罪。

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