从国企辞职后档案怎么办

我自身情况跟楼主比较像，办起来太麻烦了，我在吉林，但是原单位在内蒙古，这个花时间和路费，我目前也在办理，楼主最好的办法是去原籍的人才问一下，具体的材料。我是这样

1、原籍人才要求前国企开具行政介绍信（放档案里）

2、原籍人才开具“调档函”，这样档案回到人才，人才接受档案后，开具“接受函”（返还国企），档案接受完毕。

3、人才保管档案是收费的，而且会保留干部身份，也会提供一些用人信息，当然楼主可以再问问当地劳动局，可以办理失业证，这样以后就是自由职业者，没有身份（这个我也不太清楚）。

4、就是社保的问题，我已经辞职一年了，一年之中都在原籍，也没找下家单位，所以中间的五险和一金都停了，现在找个工作单位，养老保险是必须要转回原籍的，并补交，才可以继续缴纳的，医保已经作废，可以办新的，公积金可以去原来工作所在地公积金部门取出来就行。

国企离职怎么提档案

　档案的重要性不言而喻，它记录着我们的各种信息，包括姓名，年龄，婚姻状况，家庭状况，个人经历等等，从毕业以后，档案一般都跟着我们，那么，从国企辞职以后档案该怎么办，以下我为大家整理了国企离职怎么提档案的相关内容，希望对大家有所帮助！

　 一、从国企辞职档案怎么办

　从国企辞职后，档案肯定是无法放在原单位了，但是档案也不是个人随身带走的，我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场，一般来说，是转入自己的户籍所在地，当然，如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。

　 二、详细说明分析

　（1）国家对于档案的相关规定

　《流动人员人事档案管理暂行规定》“流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案”。

　《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作时间或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。”由此，用人单位扣压职工档案是违法行为，个人档案必须随职工的流动而流动。

　（2）档案转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处。

　劳动局不会进行收费也不会有年数存放的限制，劳动局还可以办理失业证及领取失业金，一般的，大家都会选择回老家退休，这样一来，存放在当地劳动局档案就不用动了。所以，将档案存放在当地劳动局是最让人放心的，也是最佳的选择。

　一般程序：开具现工作单位的工作证明，让当地劳动局出具档案调转函，拿着调转函去现档案存放处进行转回手续。

　（3）档案存放到工作地的人才中心托管

　存放在人才中心的.话都会收取一定的费用，不过也有好处，可以保留干部身份，如果找的下一家工作单位肯接收你的档案，那么办理手续就会方便些。

　一般程序：申请人需到原单位开具正式的解除劳动的离职证明，并确认原单位已经将档案转出，再带好相关资料区人才市场对接完成挂档落户过程，具体的存档费用和办理情况都可以直接去人才市场进行咨询。

　对于国企辞职档案来说，处理方法应该比一般的私人企业要方便的多，因为国企是能够存放档案的，当你的辞职申请被批准后，国企里的相关部门会将你的档案转出并开具证明。

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