考编考什么 详解公务员考试编制类考试内容？

首先，编制类考试包括行政职业能力测验和申论两个部分。行政职业能力测验主要考察考生在行政管理、法律法规、办公自动化等方面的基本知识和应用能力。而申论则主要考察考生的综合素质和写作能力。

综上所述，公务员考试编制类考试内容主要包括行政职业能力测验、申论和面试三个部分。考生需要全面掌握相关知识和技能，才能在考试中取得好成绩。

具体来说，行政职业能力测验包括行政职业能力测验（甲）、行政职业能力测验（乙）和行政职业能力测验（丙）三个类别。其中，甲类考试主要考察考生的行政职业知识和能力，包括行政管理、组织协调、决策分析等方面；乙类考试则主要考察考生的法律法规知识和应用能力；丙类考试则主要考察考生的办公自动化水平。

综上所述，公务员考试编制类考试内容主要包括行政职业能力测验、申论和面试三个部分。考生需要全面掌握相关知识和技能，才能在考试中取得好成绩。

而申论部分则包括申论一和申论二两个部分。申论一主要考察考生的综合素质和基本知识，包括语言文字表达能力、阅读理解能力、常识判断能力等方面；申论二则主要考察考生的写作能力和综合素质，包括文章结构、语言表达、思维逻辑等方面。

1、考公务员，一般要考行测和申论，总分为200分，但有的岗位也要加试专业课程，每年专业课考试的分数值是不一样的，所以很难一概而言。另外，考上公务员所需要的分数是要根据具体的岗位而定的，每一年的各个岗位的分数都会不一样，热门岗位的分数会比较高，具体的可以到网上下载往年的公务员分数线作为参考。在公务员招考中，没有规定多少分被录用，但是规定了合格分数，要想录用，必须要在合格分数线之上，但在合格分数线上的不一定会被录用。

2、公务员的报考条件是：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年06月26日至1996年06月26日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。