报考公务员中有一项最重要的要求,就是你必须有所在单位的同意报考公务员的介绍信,否则你会被取消录用资格,这是法律程序,也就是说,不管你什么时候考公务员,也不管你是否辞职,在考公务员的时候只要还有单位,就必须得到单位的同意,这也是为了以后你一旦考上公务员,用人单位去你单位调档案关系的时候,你目前所在单位遵守法律解除你的劳动合同,并将你的档案放行。如果你没能取得单位的同意,报考公务员的话,那么你在报考单位调档的时候若是遭到单位的拒绝,那么招考单位可以单方面取消你的录用资格,也就是录用失败。
所以,你之前必须协调和与单位的合同关系,以及想办法让他们同意,或者现在就解除合同。不知道你当初的合同是怎么立的,按说单位不应该扣你的违约金,解除劳动合同,劳动者只需要提前一个月知会用人单位,方可解除。具体,你可以找新劳动法来看看,或者询问当地劳动仲裁部门(劳动保障厅),看看有没解决的办法。
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