一般为人力资源和社会保障厅(局),具体承办机构一般为该厅(局)事业单位人事管理处(科)。
事业单位人事管理处(科)的主要职责:
承担事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理有关政策;推行事业单位人员聘用制度;按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜;组织管理省(市)直事业单位公开招聘工作;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)有关政策。

这个问题看似简单实在是难以回答,部门名称是由工作性质确定的,而不是叫什么部门该做什么工作。一般而言,小的企业办公室就可以履行招聘工作,一般企业人事部或行政人事部可以招聘,大型企业一般设人力资源部负责招聘。
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