通过考公务员中的警察岗位,也称呼为招警考试。
招警属于公务员考试的一种,招录通过后即是公务员,享受公务员待遇。招录过程除了体能测试和按警察标准体检这两个环节,其他几乎与普通公务员招录一样。
在公务员考试中,关于考生的报考条件限制其实都不会很高,很多地方的警察职位除了学历有要求外其他方面甚至可以算作不限制的,考生只需要达到相应的岗位报考条件即可报考。因此,即便是一些非公安院校的普通考生报考的人民警察职业也是有一定的优势的。

但是值得注意的是,公务员警察岗位毕竟不同于一般的职位,考核标准还是很严格的,尤其对于一些文化课不太擅长的考生而言,通过不了笔试,即便其他素质再好想当公务员也是没有可能的。而且公务员考试中的人民警察岗位笔试结束以后还会有一个体能测试,体侧过不了也是没有机会面试的。
同时,公务员警察岗位在政审环节的考核标准要相比较其他岗位严格的多,报考的相关人员原则上自身和身边的直系亲属是不可以存在一点污点的,因而,难度也还是会有一点的。
扩展资料
招警考试录用条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考:
1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠。
2、遵纪守法,品行端正 。
3、热爱公安工作,志愿献身公安事业 。
4、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。
6,报考学历要求大专或本科同等学历,因地区差异,要求有差别.
(二)有下列情形之一的不得报考人民警察:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的
2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的
3、有犯罪嫌疑尚未查清的
4、道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的
5、曾被开除公职或被辞退的
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的
7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。
百度百科-招警考试
公安机关公开招聘便民警务站事业性岗位工作人员不属于正式民警,只是合同协警,不在民警编制内,公安警察都是公务员编制,要成为一名正式的民警要通过公务员考试和选拔。
协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。协警必须在编民警的带领下开展各项工作。
在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,协警仅起辅助作用。“合同警察”不是国家公务员,其职权也是协警职能。如很多交通协警,他们在警徽的标示上做了区分。协警标示有协警字样。
扩展资料:
公务员的录用
根据《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料:
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