中国移动的面试形式是什么？

2019中国移动校园招聘的面试形式应该与2018中国移动校园招聘面试形式基本相同，不会有太大的变化。

一、2018中国移动校园招聘面试形式

面试形式为通用面试、专业面试和综合素质面试，面试内容包括自我介绍和对岗位的理解等等

二、面试注意事项：

1、着装篇

穿合身的正装，以干净整洁为主，男生收拾好头发剃好胡子，女生化简单的妆容。

2、印象篇

广移是一家怎样的公司 相信小伙伴们都有自己的见解吧，结合相关资料及自己的看法，大方的说出来吧

3、专业篇

对自己所学的专业知识和学习经历进行总结，形成清晰的专业知识结构，准备好相关的作品，浏览行业热点新闻和领域。

4、心理篇

面试时最常出现的心理现象就是紧张，那么应该如何克服呢 唯一的方法就是跟你的小伙伴们多排练一下吧!

中国移动校园招聘的要求有哪些

2020校园招聘，顾名思义，针对的就是2020届毕业生，且校园招聘一般都是针对的应届毕业生，所以往届生不能参加校招，但是也不用气馁，往届生可以通过移动社会招聘进行报名考试的。

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中国移动公司招聘的要求及需要：

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

2、认同中国移动的核心价值观；

3、本人档案中无不良记录；

4、具有大学本科及以上文化程度；

5、具备两年（含）以上系统内工作经验；

6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。

扩展资料：

中国移动招聘具体岗位要求如下：

1、产品专家：

教育：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；

知识：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；

技能：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

经验：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。

2、产品营销传播高级项目经理：

教育：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；

知识：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；

技能：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；

经验：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。

3、营销传播助理

教育：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；

知识：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；

技能：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；

经验：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。

中国移动-集中运营中心面向集团内公开招聘的公告