公务员体检是查艾滋病的
公务员录用体检通用标准(试行)第十八条规定,淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则,严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

扩展资料
例子:
2018年12月28日,中国青年报报道称,四川青年谢鹏在公司在今年5月试用期将满时接受体检,医院却在不知情的情况下对他做了HIV抗体检测,还将结果告知谢鹏的公司和两级疾控中心。
谢鹏告诉每日人物,他和公司签的劳动合同,工作地点在公司下属的事业单位大楼里。2017年5月9日上午体检完,下午他又被通知去复检,医生在告知自己HIV检测阳性结果后,谢鹏当头棒喝,之前他不知道自己感染了艾滋病,他也不知道原来这次体检以“公务员体检标准”进行了HIV检测。
一个月后,仍在公司上班的谢鹏接到了“回家养病”的通知,他很气愤。“没去上班后,我就去做一些兼职,勉强维持日常生活。”
2017年底,收集好证据的谢鹏起诉了公司,在法院的调解下,他要回了工作。但回到公司后,谢鹏发现工作已经“变了味”。公司领导让他在家上班,也不再给让他接手核心工作。
百度百科--公务员录用体检通用标准(试行)
2017河南省公务员考试成绩查询于2018年2月12日开放,省考面试公告还未发布,根据往年的面试公告时间,预计会在2018年3月左右发布,面试时间因为各地市各部门时间略微会有差异,预计会在3月下旬、4月初陆续进行。体检时间因为各地市各部门时间略微会有差异预计会在4月中下旬陆续进行。 公务员录用体检通用标准(试行)
2017年河南公务员考试体检、体能测评和考察
(一)根据考试总成绩,按照从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察的人员。报考同一个职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩也相同,按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察的人员;如行政职业能力测验成绩也相同,均确定为参加体检和考察的人员。
(二)体检工作执行公务员录用体检的有关规定。报考人民警察职位的,体检项目和标准还须执行人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定。
(三)报考人民警察职位的,在体检前统一进行体能测评。参加体能测评的人员,按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定。体能测评工作按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等规定具体实施。
(四)体检或体能测评不合格的,不能确定为考察人选。
(五)考察工作按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等规定进行。
(六)面试结束后至拟录用公示前出现的职位空缺,由各地和省直机关(单位)结合实际明确是否递补和递补次数等意见,并报省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局备案。递补人选须从报考同一职位的人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。应试人员自愿放弃录用资格的,须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的,将记入公务员考试录用诚信档案。
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