公务员体检可以查艾滋病吗

公务员体检是查艾滋病的

公务员录用体检通用标准（试行）第十八条规定，淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

扩展资料

例子：

2018年12月28日，中国青年报报道称，四川青年谢鹏在公司在今年5月试用期将满时接受体检，医院却在不知情的情况下对他做了HIV抗体检测，还将结果告知谢鹏的公司和两级疾控中心。

谢鹏告诉每日人物，他和公司签的劳动合同，工作地点在公司下属的事业单位大楼里。2017年5月9日上午体检完，下午他又被通知去复检，医生在告知自己HIV检测阳性结果后，谢鹏当头棒喝，之前他不知道自己感染了艾滋病，他也不知道原来这次体检以“公务员体检标准”进行了HIV检测。

一个月后，仍在公司上班的谢鹏接到了“回家养病”的通知，他很气愤。“没去上班后，我就去做一些兼职，勉强维持日常生活。”

2017年底，收集好证据的谢鹏起诉了公司，在法院的调解下，他要回了工作。但回到公司后，谢鹏发现工作已经“变了味”。公司领导让他在家上班，也不再给让他接手核心工作。

百度百科--公务员录用体检通用标准（试行）

2017河南省公务员考试成绩查询于2018年2月12日开放，省考面试公告还未发布，根据往年的面试公告时间，预计会在2018年3月左右发布，面试时间因为各地市各部门时间略微会有差异，预计会在3月下旬、4月初陆续进行。体检时间因为各地市各部门时间略微会有差异预计会在4月中下旬陆续进行。 公务员录用体检通用标准（试行）

2017年河南公务员考试体检、体能测评和考察

(一)根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩也相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的人员;如行政职业能力测验成绩也相同，均确定为参加体检和考察的人员。

(二)体检工作执行公务员录用体检的有关规定。报考人民警察职位的，体检项目和标准还须执行人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定。

(三)报考人民警察职位的，在体检前统一进行体能测评。参加体能测评的人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定。体能测评工作按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等规定具体实施。

(四)体检或体能测评不合格的，不能确定为考察人选。

(五)考察工作按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等规定进行。

(六)面试结束后至拟录用公示前出现的职位空缺，由各地和省直机关(单位)结合实际明确是否递补和递补次数等意见，并报省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局备案。递补人选须从报考同一职位的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。应试人员自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的，将记入公务员考试录用诚信档案。