二级主任科员晋升一级主任科员条件

套改二级主任科员，因满两年可晋升一级主任科员，晋升之后相当于任一级主任科员两年，满足晋升四级调研员的资格，满足条件并不代表一定能晋升，还得看单位调研员的职数比例。

主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正没亩科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员

各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。

对于这一部分公务员而言，想要晋级二级主任科员，需要任职满4年时间。因为这部分公务员，在2017年6月公务员迎来首次职级枯慧套转时，只能套转为四级主任科员。四级主任科员到三级主任科员，又需要间隔两年。这就意味着，他们需要至少4年时间，才能枯败森够成为二级主任科员。

一般是2年左右。

公务员参加工作转正定级后2年可晋升四级主任科员，条件是必须有空缺的四级主任科员指标。

四级主任科员，指的是《中华人民共和国公务员法》中规定的综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。