秭归县三小今年如何招教师

 2024-12-24 20:36:01  阅读 493  评论 0

摘要:秭归县2010年度城区学校选调教师简章经请示县政府同意:县城区小学、幼儿园和茅坪镇所属小学部分紧缺学科教师在其它乡镇中小学教师中选调。 一、成立领导小组组长:陶丹副组长:向钢 商祥波 向恒新 成员:向鹏 王明清 邓琼 鲁必攀 郑光华二、选调总数及学科指标1、选调总数:

秭归县2010年度城区学校选调教师简章

经请示县政府同意:县城区小学、幼儿园和茅坪镇所属小学部分紧缺学科教师在其它乡镇中小学教师中选调。

一、成立领导小组

秭归县三小今年如何招教师

组长:陶丹

副组长:向钢 商祥波 向恒新

成员:向鹏 王明清 邓琼 鲁必攀 郑光华

二、选调总数及学科指标

1、选调总数:42人

2、学科指标:

小学34人:语文13人、数学10人、英语4人、体育2人、美术2人、科学2人、思品1人。

幼儿园:8人。

三、报考条件及资格

同时具备以下五项要求的在编在岗教师可以报考:

1、工作年限:在乡镇工作5年及以上(2005年8月底以前参加工作)。

2、年龄:45岁及(1965年7月31日以后出生,以身份证为准)以下的,其中报考体育和幼儿教师的年龄控制在35岁及(1975年7月31日以后出生,以身份证为准)以下。

3、专业:原则上报考学科与近三个学年度(2007-2008、2008-2009、2009-2010)任教学科一致,其中报考体育、美术学科的必须专业对口。

4、学历及资格:具备中师及以上学历,具有教师资格。

5、近3个年度(2007、2008、2009)考核达到合格以上等次,且2005年至现在无因违反职业道德、违法违纪行为受到相关部门和单位处理、处分和处罚的记录。

四、考试、考核

选调采取考试加考核的办法进行,总分100分。报考小学教师笔试占40分,考核占60分(报考小学体育、美术、科学、思想品德教师的不考核教学效果,即考试考核总分为55分)。报考幼儿教师笔试占40分,面试占45分,考核占15分(幼儿教师不考核教学效果)。

1、笔试:

⑴考试学科专业知识,卷面分100分。报考幼儿教师、小学英语学科的按考试得分的40%计入总分,报考小学其他学科的按35%计入总分;

⑵报考小学非英语学科的教师加试英语,卷面分100分,按考试得分的5%计入总分。

考试时间为8月16日上午8:30--10:30(加试英语的时间为8:30-11:30),凭准考证在指定地点参加考试。

2、幼儿教师面试、考核。以参考教师考试成绩为依据,从高到低按选调计划与参考人数1:5的比例确定面试、考核人选。面试100分。面试内容包括音乐、舞蹈等。面试顺序抽签确定。面试评分办法由评委会确定。按面试得分的45%计入总分。

面试时间:8月17日上午8:00凭准考证到指定地点参加面试。

3、考核:报考小学教师的以考试成绩为依据,从高到低按学科选调计划与参考人数1:5的比例确定考核人选。

⑴考核教学效果(45分)。近三个学年度每年15分,学年度得分相加作教学效果考核分。

考核以每学年春季期末中考或县统一调研考试成绩为准(非中考或县统考科目以乡镇统一考试成绩为准),主要考核任教学科、任教班级(任教多个班级的以成绩最好的班级为准)的优分率和合格率,其中优分率占40%即标准分为6分,合格率占60%即标准分为9分。考核时用优分率、合格率分别乘以标准分后相加即为学年度得分。

若某一学年度任教学科与报考学科不一致,该学年度不计分。

⑵考核教师专业成长(6分)。曾获得省级及以上骨干教师称号的计6分,市级计4分,县级计2分。取最高级别计一次,不累计计分。

⑶年度考核(5分)。近三年均为合格的计3分,一年优秀的计3.5分,两年优秀的计4分,三年优秀的计5分。

⑷表彰奖励(4分)。以各级党委、政府和教育行政部门表彰为准。曾获得省级及以上表彰的计4分,市级计3分,县级计2分,乡镇级计1分。取最高级别计一次,不累计计分。

4、成绩公示后,凡对本人成绩有异议的可以查分(笔试成绩仅限漏评、漏登、过分和总分过程中的错误)。

五、报名要求

1、乡镇中学初审。本人提出申请,经乡镇中学对照上述条件进行严格审查,并根据本地本校学科教师余缺情况签

署明确意见后,方可参与报名。

2、县教育局审核认可。8月15日在青少年活动中心一楼报名。县教育局将逐一审核报名资格,凡是符合上述条件者方可正式报名。

3、报名时除带乡镇中学签字申请外,必须带齐以下资料:身份证、毕业证、教师资格证、表彰证件、骨干教师证件原件及复印件;近3个学年度(2007-2008、2008-2009、2009-2010)县、乡教学成绩统计分析表和学生成绩册复印件(小学、初中同时加盖公章),并由乡镇中学提供任教学科、任教班级近3个学年度的优分率和合格率证明;近期一寸免冠照片一张。

4、每人交报考费100元。

六、录取办法

依据笔试、面试、考核总成绩,按照选调计划分学科从高到低录取。若报考人数等于或少于选调计划数,则实行实际参考人数减一的办法进行该学科录取。

七、选调坚持公开、公平、公正的原则。凡在选调中弄虚作假、徇私舞弊经查证属实的,取消录取资格,三年内不得报考,同时追究相关人员责任。监督电话:2887079,2886121。录用人员试用期一年,试用期满经考核合格者留用。

秭归县教育局 秭归县公务员局

2010年8月11日

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