1、工会经费按工资总额的2%计提,在管理费用设二级科目进行核算。
2、按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。
一般是每年交一次,会计分录:

借:管理费用——残疾人保障基金
贷:其他应交款——残疾人保障基金
缴纳时:
借:其他应交款——残疾人保障基金
贷:银行存款
扩展资料:
一、工会经费的范围、比例及计算缴纳公式
1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。
2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)
3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%
二、残疾人保障金需缴纳的保障金
需缴纳的保障金按下列公式计算:
(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%。
(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
(三)实际应缴金额=应缴金额-减免金额。
百度百科-工会经费
百度百科-残疾人就业保障金
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