首次参加工作时间怎么填

首次参加工作时间以用工之日作为认定依据进行认定。参加工作时间应当认定为职工参加劳动并获得工资收入的时间，在实践中存在办理了招工录用手续后并未马上上岗，而是参加企业安排的上岗前培训，之后再上岗从事有工资报酬的工作，这种情况下，应当将从事有工资报酬的工作起始之日认定为参加工作时间，并开始计算工龄，表现在档案中一般以首次工资定级表中标明的参加工作时间为准。

工资表格式一般先标注单位和制表的准确日期，其次写出每个员工姓名，然后写清楚基本工资和需要扣款的项目，计算出实际需要付出的工资，最后写备注，单位和制表日期：单位就是员工发放工资的所在地，单位名称要写清楚，制表的日期也要写清楚。姓名：就是被发工资的员工姓名，要使用全称。标准工资：标准工资一般也叫基础工资或者底薪，是不加上其它各种奖金的最低工资，也是员工最低经济的保障，效益奖、希望我的回答对您有帮助哈，祝您生活愉快亲