山东省考多少分进面

82.9分。

2022年山东省各级机关计划招录公务员7522名，其中省级机关及其直属机构514名，市级以下机关7008名。

98.7%的考生面试分数集中在80-90分之间，面试想要稳住优势或是实现逆袭，80分是你的底线！

还是那句话——山东省考面试权重大！！无专业科目的岗位综合成绩计算为笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

1.山东题目以看法类居多，非常灵活，也非常考验大家的底蕴积累。

2.山东题目要获得高分，考生在作答时应能有意联系山东实际，体现思维的高度。

3.山东省面试的形式和题量比较固定，一般是结构化面试（极个别省直岗位采取无领导小组讨论形式），三道题，但公安机关是两道题。关于具体形式，山东省考都是看题答题，提供题本和纸笔，但是不同地区面试时长和形式会有区别。有的地方是15分钟3道题，有的地方是12分钟三道题，还有的地区是场外思考6分钟,场内答题6分钟等。

省直单位笔试最高分为82.7分，其中，行测75.1，申论70，专业科目92.84，为山东省人民政府外事办公室-西班牙语翻译职位；

无专业科目职位笔试最高分为78.35，其中，行测77.2，申论79.5，为山东省财政厅-集中支付职位。

山东省考分数占比介绍如下：

自2020年山东省考开始，综合成绩计算时面试权重加大，2022省考也不例外，下面小编为大家介绍本次考试笔试面试分数占比。

01、2022山东省考笔试成绩计算方式

笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。

有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;

其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

报考者须达到省公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。

02、2022山东省考综合成绩计算有变化

从2020年开始，我省公务员综合成绩计算由往年的笔试面试成绩各占50%改为笔试成绩占40%、面试成绩占60%，面试成绩占比增加明显。

具体为：

未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。

什么概念 以一般岗位为例，比如你的行测+申论成绩比对手高9分，在面试环节，对手只要高你3分，你们的综合分数就是相同的。