公务员考试报了没考算年限吗

国家公务员 拷贝 46

公务员考试报了没考是不会影响的，但如果通过了初试（笔试），若已经电话确认要参加复试，但是没有参加。或者通过了复试和政审后没有去上班会取消考试资格，一般是五年。省考的话，每个省具体情况不一样。仔细阅读要报考省的招考简章，上面有这方面的规定。

近几年学历本科，学士学位，相关专业，两年工作经验已然成为公考的标配。但是就算公务员考试再热考生们在报考时也要谨慎，有的岗位是有最低服务年限的，很多初涉公考的考生对这个概念很陌生。

一、什么是最低服务年限？

最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等)，有最低服务年限要求的。

二、公务员最低服务年限是什么意思？

1、指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。

以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

3、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。

4、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

三、哪些职位有最低服务年限？

有最低服务年限的职位基本都集中在：乡镇机关，共有616个职位，共招录2582人，最低服务年限为5年。

四、如何查看职位有没有最低服务年限？

考生在报考职位前，不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件，还要看清录用后的要求，如最低服务年限等。在河北省考职位表中，考生可查看“其他要求”一栏，有最低服务年限的岗位会进行标注说明，没填则是没有。