选调生和公务员的区别

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选调生属于公务员编制！选调生是公务员。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

选调生其实就一种公务员体系中培养干部的形式，选调生要先在基层进行锻炼，然后根据在实际工作中的表现来决定之后的工作岗位，属于是后备干部。

国家培养干部的方式是比较多的，有直接从表现出色的人员中选拔的，也有人是开始就表现非常出色，国家组织部门很看好他的实际能力，所以就采用先放到基层实际工作中进行锻炼，然后再看选调生在实际工作中的表现决定放到何种岗位上。选调生跟公务员一样都是有一年的试用期，一般过了试用期之后，选调生还是会在基层工作2年，随后在进行具体岗位的分配。

选调生人虽然是在基层进行锻炼，但是组织关系都是在省级的组织部门。在基层锻炼的时候工资待遇和福利待遇都是跟基层的工作人员是一样的，只有等调会上级单位之后才会逐步的提升薪资待遇和福利待遇。

选调生虽然说是培养的后备干部，但也是要经过组织部门的培训学习考核，之后通过这些考核之后才能够进行任用。在实际工作、学习培训中选调生也是要积极的竞争，努力展现自己的能力，得到上级认可之后才可以提升。不过相对来说选调生提升机会和几率要比一般公务员更大一些。不过一般公务员如果是能够在实际工作中有很强的工作能力，那么也是有机会被上级部门进行认定考核的。