可以。
一,事业单位在职人员可以报考其他事业单位,但是这个需要现在在职的单位同意后才可以,需要有单位同意证明。
二,事业单位人员也可以先辞职,然后再报考其他的事业单位的招聘,不过这种情况下,风险比较大,谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。

三,如果是刚进入事业单位的实习生,也可以报考其他的事业单位,这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼,若是不愿意在这里实习了,也可以直接向实习单位打报告,提前离开。
事业单位报考基本条件:
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
可以,事业编制是可以考公务员的。但是要分几种情况具体来看,一种是没有服务年限的要求的,这种事业单位职工不受服务年限的约束,在编也是可以参加其他的事业单位或者是公务员的考试的;第二种是有服务年限,比如有的事业单位有三年或者是五年的服务年限,也就是说考生考上该事业单位之后必须服务满三年或者是五年,期间是不能离职的,也不能参加其他事业单位的考试或者是公务员的考试;第三种就是服务期满,也就是职工在该单位中已经达到了最低服务年限,这个时候,在编职工就可以继续参加其他事业单位考试公务员的考试了。
所以说,能不能参加公务员的考试是需要考该职工在事业单位中的情况的,同时就算可以参加事业的考试,如果进入面试了,需要考生出具单位同意报考证明,这也是必须的一个证明,所以大家在考前就需要考虑清楚自己是否真的想要考。
事业编制能考公务员吗
事业单位也可以报考公务员,但是如果有5年服务期限,而你又没有达到5年的最低服务期,原单位是不会放人的。如果达到了5年服务期限,是可以报考的。
可以在报考公务员前,先向原单位提出申请,看原单位领导是否同意本人报考,再来决定报考公务员事宜。违约金事宜取决于原单位的聘用合同,如注明了违约金额,则按照违约金额进行赔偿。
“最低服务年限”是指你通过公职类考试被录用后的最低工作时间。新录用公务员在录用时需与用人单位签订最低服务年限的协议,按照服务协议规定在最低服务年限内不得提出辞职或报名参加其他公务员考试。
国家机关、公职岗位作为职能部门。相较于私企,更加希望员工及队伍的稳定性。不仅越来越多缺岗单位要求最低服务年限,今年国家公务员考试中明确规定的:在职公务员不得报考的规定,更是政策的体现。
:公务员报考年龄限定
18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)的人员,符合报考年龄规定。2018年应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生)。
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