四川公务员等级一览表

四川公务员等级一览表：

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

省部级正职：八级至四级；

省部级副职：十级至六级；

厅局级正职：十三级至八级；

厅局级副职：十五级至十级；

县处级正职：十八级至十二级；

县处级副职：二十级至十四级；

乡科级正职：二十二级至十六级；

乡科级副职：二十四级至十七级。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

一级巡视员：十三级至八级；

二级巡视员：十五级至十级；

一级调研员：十七级至十一级；

二级调研员：十八级至十二级；

三级调研员：十九级至十三级；

四级调研员：二十级至十四级；

一级主任科员：二十一级至十五级；

二级主任科员：二十二级至十六级；

三级主任科员：二十三级至十七级；

四级主任科员：二十四级至十八级；

一级科员：二十六级至十八级；

二级科员：二十七级至十九级。

公务员是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员” [1] ，还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。

领导职务层次 国家级正职 、国家级副职 、省部级正职 、省部级副职 、厅局级正职 、厅局级副职 、县处级正职 、县处级副职 、乡科级正职 、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。职位和待遇中华人民共和国历史上所谓“干部”的行政级别有比较严格的划分，级别一般直接影响待遇，包括工资、分配住房、差旅标准、退休安排等等诸方面。而且原来的行政级别划分并不限于政府职能部门，其他所有国有企业机构和部门都有同样的级别划分，包括军警、国有公司、学校、医院等各行各业，均参照政府部门行政级别。近年来中国政府推行改革，逐渐在非政府部门取消此类行政级别。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第十八条　

公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条　

公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

历年国家公务员热门职位有税务局、铁路公安、外交部、银保监会、海关等。

1、税务局

税务局的工作是很不错的，主要就是进行税务登记，税款征收，税务检查，纳税相关工作，招录的时候，针对的是财政类，工商管理，法律，计算机等专业考生。税务局薪资待遇比较好，除了有五险一金，还有生活，节假日补贴。

2、铁路公安

负责火车站安全问题，薪资构成：职务+级别+生活补贴+津贴+补助+年终奖。但是工作相对比较累。

3、外交部

处理外交文件，文书翻译。但如果要报外交部，英语水平一定是要很高的。不过福利待遇也是很好。

4、银保监会

监管银行与保险业的运行，薪资水平也是公务员中中上等的，福利待遇不错，且三年一升。

5、海关

海关有一年试用期，转正也是三年一升，不过身处海关，需要学习各种各样的知识，这样才能在工作中分辨物品种类等，防止走私事件发生。