陕西事业单位考哪几科

基于事业单位不同招聘（募）岗位对人的能力素质有不同要求，本次事业单位公开招聘（募）笔试分为综合类、教师类、医疗卫生类三个类别。

综合类、教师类和医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《综合应用能力》测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。

《综合基础知识》主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。

《基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力和报考者的基本素质、后勤保障和服务能力、分析和解决工勤相关问题的能力。

《职业能力倾向测验》主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。

事业单位公开招聘（募）笔试属于岗位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。