特岗教师在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。额外的津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
生活补助:特岗教师在聘任期间除执行国家统一的工资性补助标准,领取津贴、补贴外,还有地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇(政府不安排商业保险)单位应缴纳的费用。
政策待遇:特岗教师在报名、笔面试、体检等过程中产生的费用都由省、市、县财政负责。三年服务期内购买五险一金,服务期满后当地留教的自动转编。重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。

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