国考达不到开考比例怎么办

国考与省考不同，笔试阶段没有设置开考比例，考生均可正常进行考试，笔试通过后若个别职位未达到面试比例，可通过调剂补充面试人员，若任未达到面试比例，面试考生达到最低合格分数线即可录取。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。

缩减最低就是招1个人，再缩减就是取消职位了，如果进面试名单连三个人都凑不齐，那就和别的职位合并

面试人选资格确认

省级公务员主管部门原则上按照进入笔试最低合格分数线的报考人数与各招录单位申报的计划录用人数3:1比例确定进入面试人选。

通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的，经省级公务员主管部门批准，可适当调整开考比例。

面试人选根据笔试总成绩由高到低顺序确定，并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分或低于笔试最低合格分数线的报考人员，不能进入面试。

省法院、省检察院负责对捆绑类职位报考人员进行面试人选资格确认，报考捆绑类职位并取得面试资格的报考人员，在面试前需进行二次报名，以确定具体报考职位。

参考资料：