原民办代课教师补缴社保政策

法律主观：

不同地区有不同的政策,但代课教师的养老保障有一个大方向。在此以湖北省的代课教师 养老保险政策 为例，来说明下这一问题。

一、参保办法本着本人自愿的原则，参照城镇 灵活就业人员 基本养老保险 办法纳入城镇企业职工基本养老保险。 (一)基本养老费的缴纳从1996年1月1日起 补缴养老保险 费，补缴比例为20%，其中：自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%;被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。补缴基数为参保时所在市(州)上年度在岗职工平均工资。 1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。 (二)个人账户 1996年1月1日起，按缴费基数的8%，为参保人员补建 养老保险个人账户 。 (三) 养老保险待遇 参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。参保人员男满60周岁，女满55周岁，累计缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发;对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。按月领取基本养老金的人员，参加今后的 企业退休人员 基本养老金待遇调整。参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止 养老保险关系 。参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。 (四)基本养老金计发参保人员符合按月领取基本养老金条件，经当地人力资源和社会保障部门审查批准后，其月基本养老金按下列公式计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数(计发月数按国家规定执行)二、相关问题 (一)对不愿参加基本养老保险单辞退民办教师，符合低保条件的，纳入城乡居民最低生活保障范围或今后参加新型 农村社会养老保险 。 (二)为减轻个人缴费负担，对参保的辞退民办教师个人补缴所需费用，由财政按人平1万元的标准给予补助，其中省财政负担60%，市(州、县)财政负担40%。省级财政补助分三年到位。 (三)对于财政补助涉及人数较多、补助资金数额较大，一次性补缴单位部分确有困难的，可与当地社保经办机构协商，分期缴纳。 (四)原辞退民办教师从新就业的，应随同新用人单位其他职工一同 参加社会保险 ，被辞退前从事民办教师期间的养老保险按上述办法缴纳，补缴的缴费年限和补建的个人账户与现在新用人单位的参保缴费年限和个人账户合并计算。各地教师群体可以参照湖北省的个例，详细可以咨询当地相关部门。

河北省原民办教师在2022年他们的待遇能增加吗有什么河北省2022原老民代教师的补助能涨多少变化

无法确定。辽宁省代课老师60岁补助的具体标准和涨幅，需要参考当地政策规定。根据辽宁省教育厅发布的《关于进一步加强代课教师管理工作的通知》，辽宁省代课教师60岁补助标准为每人每月300元。如果政策有调整，具体的涨幅和标准会根据当地政策规定而定。

您好，在那样一个年代，原民办代课教师，他们为我们国家的教育事业，做出了突出的贡献。但是这样的一个群体，其实国家在当时是没有忘记他们的。出台了一些政策，给予这些原民办代课教师教龄补贴。但是随着时间的推移，原民办代课教师，他们的教龄补贴，一直停滞不前。有的一些地区按10元，20元，或者26元来计算。但有的一些地区，好像还没有给民办代课教师，有一些教龄补贴。所以说这样一个群体，他们好像被遗忘了一样，消失在历史的角落之中。而作为我们这一代人，不应该忘掉这一代人。原民办代课教师，他们在历史的舞台上，占有一席之地。对国家的教育事业，做出了突出的贡献。所以说原民办代课教师在2022年，他们有一个大的心愿。希望他们的教龄津贴，在原来的基础上，每个月能涨到100元。也就是说教龄一年的涨100元，十年的每个月可以发1000元。按照这样一个推算，其实随着整个物价的上涨，随着时代的发展，他们的要求并不高。因为物价的上涨，让这些原民办代课教师，很难做到老有所养。我们应该给他们一个大力的支持。希望他们的愿望在2022年，能够彻底的实现。这一代人，这样一个群体，是不应该被忘却的，而应该拿到桌面上有一个政策的支持。让这些原民办代课教师，做到老有所养，这也是时代的一种产物，时代的一种呼唤，使这些原民办教师能够颐养晚年!