简历上面有没有职务怎么填？

对于学生来说，因为还没有步入社会，所以一般职务的一栏无需填写。如果在学生时期有在学生会或者自律会等团体就职。为了简历的完整性可以填上在社团的职务，比如会长等。没有可以写“无”，学生的职务按照不同类别分为：

班干部（包括团支部）、学生会（研究生会）干部（包括校、院系各级学生会）、学生科学技术协会（研究生科学技术协会）干部（包括校、院系各级学生科协）、大自委干部（包括楼栋、勤工助学组织、国旗班、心理联络员）、社团干部（包括各公益性组织）等。

扩展资料：

学生干部主要职责

1、学习委员：主抓班级学风建设，作业收集及图书管理工作，另外要刻苦，认真研究，成绩优秀，成为班级全体同学的学习榜样。

2、学生会干部：在学校学生会的领导下，积极参加与学校学生会工作的管理，严格要求自己，维护班级形象，并做好学校的下达工作。

1、公示期过后人社部门会通知拟聘人员去各自岗位报道,然后单位的人事负责人给新进人员办理入职手续,从这个时候开始算工资。

2、一般人事部门会控制好的,一般让你再月底,或者是月中报到。这样做账会方便许多。

3、从当地人事局下文之日起计算您的工资。

4、要注意 试用期内没有。转正定级后核定薪级工资。在编人员：就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。 聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。