国考如何选择适合自己的岗位报考?

 2024-12-25 04:57:01  阅读 298  评论 0

摘要:国考看自己能报岗位的方法:1、明确工作意向 从自身兴趣出发,选择与自己工作意向符合度最大的职位。 2.了解往年报考信息 查询往年的报考信息,了解该职位的相关信息,如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息,报考时尽量避开那些限制条件少、工作待遇高的热

国考看自己能报岗位的方法:

1、明确工作意向 从自身兴趣出发,选择与自己工作意向符合度最大的职位。

2.了解往年报考信息 查询往年的报考信息,了解该职位的相关信息,如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息,报考时尽量避开那些限制条件少、工作待遇高的热门职位。

国考如何选择适合自己的岗位报考?

3.充分参考报考数据,选择中间时段报考 一般来讲,国考的网上报名时间大概为十天左右,因此,在考试报名系统开启后,应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。

4.尽量避开只招一个人的岗位 想上岸,五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰。

自己是否具备考试报名资格?

主要考虑四方面因素:户籍、学历、年龄、专业

(一)户籍方面

对于国考来说,只有小部分岗位才会有户籍地的要求。而对于省考则不一样,例如北京市考、上海市考、江苏省考(除南京外的很多地市)等等。

所以考省考的时候要特别注意该省招考公告上对于户籍要求的描述。

(二)学历方面

国考对于专科、本科、研究生(硕士和博士)都有设岗,可不必担心。但是省考就可能有要求了,比如2019年广东省考要求非广东户籍的考生的学历必须是本科及以上。

所以需要仔细阅读招考公告上面对于学历的要求。

(三)年龄方面

国考和省考对报考年龄的要求一般为18至35周岁。当年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的,报考年龄放宽到40周岁。

某些省份的部分岗位对于年龄可能有更严格的限制,比如广东2020年的招录公告中规定“报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁”,所以也请知友们仔细阅读招考公告上对于年龄的要求。

(四)专业方面

专业方面,大家需要下载职位表,在里面搜索你的专业,如果搜索不到,也不要灰心,因为很多岗位是根据专业大类来招录的。比如管理类,那么下面的工商管理、公共管理、行政管理等等都可以报考。

要理清专业之间的隶属关系,可以查看《2020国家公务员考试专业分类目录》,获取方式在文末。

应届毕业生刚着手国考的“小白”不知该如何选择适合自己的岗位的困惑呢 确实在众多岗位中挑选合适的岗位着实不是一件容易的事情,那么,接下来我们就分享一些选择岗位的妙招,希望对大家在职位筛选中有所帮助!

第一,筛选可以报考的职位一般国考的限制条件包括:户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验等等,这么多的限制条件需要先从哪里入手,又怎么筛选出可报考的职位

1、首先,对于应届毕业生而言最好先按照“基层工作经验”挑选,因为应届生是没有基层工作经历的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏中“无限制”的职位挑选出来;

特别提醒:离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

2、其次,从基层工作中筛选出剩下的职位可先按照“学历”挑选,考生可以从中选择适合自己学历的职位,这样又可以排除一部分的职位了,在这部分应届毕业生是以即将获得的最高学历进行报考;

3、最后,从学历中筛选出剩下的职位再按照“专业”挑选,这其中还可挑选出不限专业的职位,毕竟在国考中不限专业的职位还是很多的,当然还有一些考生有不清楚自己专业定位情况,这种情况建议考生致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况;还有很重要的一点就是千万别忘了注意“备注”这一栏,包含大量的附加要求哦。

第二,避免“热门及冷门”的职位有一部分门槛低、前景好的高热度职位虽然是很诱人,但这其中的竞争比也是极其激烈的,国考本身就是竞争力很大的招录考试,在热门的职位中竞争也就更是难上加难了,倘若不是自己确实有特别大的把握的话,最好尽量还是避开这些职位,使竞争范围缩小一点;

既然有热门职位那当然也有冷门的职位,而有一些考生就会存在于选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位,认为这样没人竞争的这种不明智的想法,公职考试也算得上是人生大事,它与自己未来的职业发展密不可分,如果仅仅是为了躲避竞争的话,那么也有可能会导致职位与自身条件不符的情况,不利于以后的发展,在选择职位时筛选出限制条件之后,首先就应该是要想着该职位与自身条件的符合程度,自己是否可以胜任该职位;

第三,职位招录人数选多不选少在前面几步操作中基本上已经可以确定报考的职位了,当然也还会存在于徘徊在两三个或几个职位中,所以,在这最后一步选择岗位时,如果自己的专业和其他条件都符合的情况下,可以有多个选择的话,那么,建议考生选择招录人数较多的岗位,虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多,但是进面的可能性还是要更大的,而招录人数少的职位进面比例更小。

总之,如果自己的竞争优势不是特别大的情况下的话,还是建议各位考生能够尽量缩小自己的竞争比,所以在选择岗位时还是要综合考虑,为自己的“考公”争取更多成功的机会,最后,我们祝愿各位考生能够找到好岗位,顺利考试!

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