职级晋升满两年怎样计算

法律主观：

职级晋升优秀减半年也就是年度被评为优秀公务员的，可以减少半年的晋级时间，如果连续三年优秀，就是三等功，可以减少一年半。职级并行首次晋升按周或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。

《公务员职务、职级与级别管理办法》第十三条

公务员晋升领导职务、职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别；原级别已在新任领导职务、职级对应范围的，除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。

第十四条

公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。

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为保证基层工作时限计算的准确，基层工作年限严格按月界定基层工作年限，工作经历的基础计算单位为“月”，未满12个月的，不视为有1年工作经历。 即从参加工作时起，要工作满24个月才视为两年工作经验。如：2009年4月30日参加工作至2010年3月1日解聘的人员，算工作了12个月，视为有1年工作经历；而2009年5月1日参加工作至2010年2月28日解聘的人员，仅算工作了11个月，不视为有1年工作经历。

基层工作经历可以是几个不同基层单位工作时间的累计。

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