合同制教师可以干到退休，前提是聘用方和受聘方在执行合同的过程当中，没有发生辞退、开除、解聘、辞职等行为。合同制教师退休后按照企业职工基本养老保险待遇领取退休金。
合同制教师会有很多要求限制，不过，在一定的年限中，学校对教师并没有相应的审判权，也就是说，教师出现重大事情，学校需要承担，并且不能主动选择辞退考试，严重事情是完全可以辞退的。
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