面试后如何向面试官表达意愿

面试官让回去考虑一段时间是否入职，意思就是要尽快给出是否愿意入职的答复，所以想要入职，就要尽快给公司答复，以免公司误以为没有意愿入职，另谋高就了，这时候公司就会另招他人了。

当对一份工作比较看好，面试完了回去之后自己就主动可以问问面试官面试的结果，面试官会觉得求职者对这份工作是有意向的，录用的概率也会大一些。

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当求职者带着合理的、积极的期望参加面试，求职者就会根据个人职业发展方向和技能水平来重新塑造自我形象，主动调整自己的角色意识与角色行为，从而更容易进入符合岗位需求的角色状态，在思维模式和语言表达上会更加专业化。

同时，最佳状态可以带来强大的自信心，形成良性循环，当面试官频频接收到应聘者发出的积极信息，很容易就产生了神奇的期望效应，所以，面试前好充足的准备，带着积极的心态迎接面试，会让期待已久的工作变成现实。

对于职场小白来说，在面试时与面试官沟通最好做到这三点，一是说话尽量简明扼要，二是不要过于吹捧自己，三是不要打断面试官。

一、说话尽量简明扼要

对于职场小白来说，在面试时说话尽量做到简明扼要是比较重要的一件事，这是因为过于长篇大论很容易惹得面试官不快，也很容易给面试官留下一个比较差的印象。特别是在面试官对职场小白所说的事情兴趣不高时，这种谈话很可能会导致职场小白面试失败。因此，职场小白在面试时应该争取用最短的话来表达出自己想要说的重点。

二、不要过于吹捧自己

有些职场小白在面试时喜欢吹捧自己，希望以此能让面试官对自己高看一眼。但要知道，过于吹捧自己往往会弄巧成拙，毕竟面试官一般都具有非常丰富的面试经验，他们很容易看出职场小白的想法。再说了，将自己吹得太高很容易就会引来面试官的反感，从而知道职场小白面试失败，即便职场小白确实能力不错也是如此。因此，职场小白在面试时应避免用过于夸张的词汇来描述自己的优点，而是应该更真诚一些。

三、不要打断面试官

在面试官说话过程中，打断对方其实是一种非常不礼貌的行为，即使面试官具备一定的职业涵养，也可能会给职场小白打上一个不懂礼貌的标签，从而降低职场小白面试成功的概率。特别是在还有其它候选人的情况下，面试官在面试完后很可能不会给职场小白任何机会，直接将职场小白给淘汰掉。

总而言之，职场小白在与面试官进行沟通时，需要注意三个方面的问题，一是说话尽量简明扼要，二是不要过于吹捧自己，三是不要打断面试官。