德州银行招聘考试笔试考什么内容

德州银行也是商业银行，考试内容和其他银行的招聘考试内容无较大区别，商业银行的考试内容主要分为四部分：EPI、综合知识、英语和性格测评，EPl包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析五大模块。英语包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。备考时需要根据备考银行情况着重备考。

计算机岗位也会考察计算机相关知识，柜员、客户经理岗位则不需要考虑这个方面。

不怎么样哦，待遇也不怎么好，和建行没有办法比，你可以去本地威海银行问问离职率，基本新行开行三年内会有一半人离职，员工流动性超大。近两年分行、支行员工基本都是专科或者专升本或者艺体生，学历层次很低。都2021年了，在他们行全日制本科的话都算高学历。

威海市商业银行成立以来，在各级党委政府、各级监管部门、山东高速集团的正确领导和大力支持下，全行牢牢把握管理与发展两大主题，坚持在改革中创新，在创新中突破，在突破中发展，在发展中超越，在股权结构、拓展县域发展空间、跨区域设立分支机构、不良资产处置等方面实现了一次又一次的突破，创造了多项第一。2007年12月12日，我行济南分行开业，成为全国首家获准由地级城市到省会城市设立分行和全省首家在异地设立分行的城市商业银行;2009年3月23日，天津分行开业，这是我行设立的第一家跨省分行，标志着我行“立足山东、环绕渤海、面向全国”的跨区域经营战略实现了新的重大突破，也标志着我行向“法人治理先进、内控严密、管理规范、资产优良、效益良好、具有明显特色的上市的股份制商业银行”目标又迈出了坚实的一步。

按照现代股份制商业银行发展要求，威海市商业银行建立健全了权责分明、各司其职、独立运作、相互制衡的“三会一层”法人治理结构。多年来，按照“服务地方经济，服务中小企业，服务城市居民”的市场定位，威海市商业银行充分发挥效率高、机制活、速度快的独特法人优势，开发了一系列适合企业和市民特点的金融产品，在支持地方建设、实现共赢发展中，实现持续、稳健、快速发展，总资产、存款、贷款等经营指标多年保持30%以上的高速增长，连续五年位居威海市银行业金融机构首位。

优质的服务和优良的经营业绩，赢得了各级政府的高度评价和社会各界的广泛赞誉，“市民银行”的品牌形象已深入人心，威海市商业银行先后被授予山东省管理创新优秀企业、山东省首批A级纳税金融单位、“百佳诚信单位”、“纳税明星企业”等荣誉称号，连续五年被威海市委、市政府评为工作先进单位。

威海市商业银行前身为威海城市合作银行，1997年8月1日挂牌对外营业，是山东半岛地区成立的第三家城市商业银行(之前已有青岛市商业银行及烟台市商业银行)。1998年10月8日，更名为威海市商业银行。