公务员考试如何选择竞争少、单位好的职位？

1、职位好或许竞争少

很多人认为省直单位和市直单位这样的好单位竞争大分数高，往往敬而远之选择报考公务员考试区县职位，其实不然，这些单位一般都设置了较高的学历、工作经验和专业要求。如此多的要求使得符合省直单位报考条件的人数大量减少，竞争反而并不激烈。相反，很多区县甚至乡镇职位因为往往只需大专学历、无需工作经验和没有专业要求而使得报考人数过多，竞争非常激烈。所以请大家记住小编的话，看到好职位不要怕，天上真的会掉下 职位好，竞争少 的馅饼!

2、选择要求多的特殊职位

有些特殊的岗位对于报考公务员考试者有一定的要求，比如要求考生有相关的职业资格证、工作年限、党员等方面均有要求，又或者是限定性别或是针对退役大学生士兵等进行招录，如果考生符合条件，建议可以报考此类职位，职位条件多，满足的人就少，竞争比就会下降。并且像这种特殊职位招考的，往往是单位急缺的人才，会在单位十分抢手，很容易得到领导的重视。

3、边远基层单位也不错

其实近2年来公务员考试的竞争已经不如以前激烈，很多职位的报考人数很少，甚至每年都有很多边远地区的基层职位都无人报考。所以说现在成为公务员不难，难的是成为好地区、好单位的公务员。其实对于立志成为公务员的考生来说，报考边远地区的基层单位也是一个不错的选择。

学历相同，能力类似的公务员，扎根边远地区的，往往晋升速度快于工作在省会城市的，因为他们 宁做鸡头，不做凤尾 ，在急缺人才的边远地区很快就脱颖而出。说了这么多，大家应该也明白，报考公务员考试边远基层单位也是不错的选择。