不是,这个职位会被取消。一般都有进入面试比例的,要是达不到比例所需的最小人数,该职位会被取消,报考该职位的人可以补报其他职位。如果进入面试的比例是1:3,该职位招收1人,那么至少要三人报考。如果只有三人报考,且该三人中没有人达到国家规定的笔试分数线,那么,也不会录用,如果只有一个人达到分数线,这个人在面试中也要及格才会被录用。
公务员补录是因有的部分职位没有合适的录用人选,因此需要面向社会公开调剂补充人员的招录程序。
未入面试名单的考生要重点关注如下三个环节:调剂——递补——补录。

通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,根据中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员工作实施方案,需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的,不得参加其他职位递补。
只要公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线,你就可以挑选任何地方,任何职位。国考调剂是在首批面试名单公布后开始进行,没有进入面试的各位考生可以参加调剂报名。
调剂时,除具备招考公告中规定的报考条件外,还应当符合以下条件:
(一)、调剂在公共科目考试内容相同、报考人员作答为同一类试卷的职位之间进行。
(二)、参加调剂的考生只能申请一个调剂职位。
(三)、申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。
(四)、申请调剂的考生公共科目笔试成绩达到拟调剂职位的最低合格分数线。
(五)、已确定为拟录用人选的人员不再具有参加调剂的资格。
近些年来公务员考试的报名热度都越来越高,很少出现那种报考人数不达标的情况,但是万一他真的出现了呢,真的出现了,一般是有两种解决的方法的,一种就是减少录取的人数,另外一种就是调剂把这个人数强行调机构,因为不是你报考这个地方,你就一定会去这个地方。
一种就是减少这个单位的招生名额,比如说这个单位对外招收员工的时候,也就是你考公务员报考的时候,他的比例是1:3或者1:5,假定他是1:5,那就是要有50个人报名正式参加考试,他取10个人这才是个正常的比例,但现在只有30个人不够10个人的那个比例,那他就会缩减缩减到5个人或者6个人,这样比例不就够了吗?不过近些年来这种缩减已经很少了,更多的是采取第2种方法。
第2种方法就是调剂,就像高考报志愿一样,高考的时候你填报志愿上面都有一项问你是否服从调剂,意思就是假设你报的这个学校的金融学专业,但是这个学校金融学专业的分数比较高,比他们学校的招生录取分数线要高,然后你的分数不够,但是你又过了这个学校的最低分数线,所以就给你调集到其他的专业公务员报考的时候也存在这种调剂的现象,至于怎么调剂的,他肯定不像高考那么简单,这就不是我们该操心的问题了,你只要知道最终他凑个人数,就会告诉你。
公园考试之所以有这么高的热度,就是因为这在老一辈人的印象里面算是铁饭碗吧,因为虽然赚的不算太多,但是起码生活稳定,而且社会保障之类的都比较完善,工作也不辛苦,所以很多人都是想考的,导致近些年来公务员考试报名竞争压力越来越大,所以真的很少出现那种一个地方报名的人数不够的情况了,现在大部分都是超标,比如他只要10个人录取是1:5,但实际上报的有200个人。
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