两委考上公务员怎么定级

从村社区招录的公务员转正定级按下列程序办理：

新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数和一级主任科员以下或者相当层次职级范围内，按照拟任职级及其对应的级别进行。

新录用公务员试用期满30日内，应当根据其拟任职级的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求进行任职考核。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。

公务员试用期满如何办理定级手续

中公教育为你解答：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

(二)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

试用期满定级程序

1．本人提交书面工作总结

2．单位对其进行考核，研究是否按期转正，并在《公务员录用审批表》加具意见

3．填写《新录用公务员任职定级审批表》一式一份，与《公务员录用审批表》一并报送组织人事部门

4．组织人事部门审批同意后，办理转正定级手续，发任职文件，并抄送组织人事部门

5．将个人总结、考核意见、《公务员录用审批表》和《新录用公务员任职定级审批表》归个人档案。