西安银行好进吗

不好进。

1、难度方面。西安银行应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。

2、面试人数方面。由于西安银行的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，是非常不好进的。

银行实习考试以面试为主，银行对于实习生招聘的面试并没有统一的规定，形式多是大同小异。和各大银行正式的春招、秋招比起来，其实银行对实习生的要求还是偏低的。所以在面试环节的问题设置以及对应聘者的要求也都有所放低。

进入面试环节的同学需要好好把握机会，根据往年银行对实习生招聘的经验来看，面试通常的流程就是：做自我介绍—评价自己的优缺点—谈谈自己的兴趣爱好—为何选择银行实习—对所应聘的银行有何认识—为何喜欢银行这个行业—对银行这个行业的看法和认识等等。当然，不同银行、不同岗位之也会有所区别，在具体的实施流程上也会有所不同。

银行实习生面试的问题一般还是比较简单的，弘新教育小编在这里简单给大家举几个例子：

(1) 请做一个简短的自我介绍?

(2) 举出在你的学习生活中付出与期望不一致的事情。

(3) 如果公司新来的领导和下属对事情的看法不一致，下属对上司的做事风格不接受，你作为最了解情况的人应该如何处理?

(4) 在一场正式会议中，你作为主持人，假如下面的观众突然开始分为两派意见争斗起来，你应该怎么办?

(5) 假如你正在举办一场活动，租用的场地时间已经到了，但是活动还没有结束，你该怎么办?