教师招聘怎样选岗位

第一步，了解自己，了解外在客观情况。包括几个方面：年龄、学历，专业，户籍，其他等

第二步，制定目标，选出适合目标岗位

了解报考地以及规则：你需要知道哪里招多少人？招什么科目？

第三步： 了解岗位，知道岗位的小围分数线

第四步，了解自己，了解自己的内在真实情况。有的人就会有疑问了，我选个岗需要了解这么多干嘛？ 如果你看中的岗位是140分的入围线，但是你只能考130分，你自己却认为你自己可以考150分，你觉得你能上岸吗再比如还是该岗位入围只需要140分，其实你可以考150分，你可以报更好的岗位，但是你认为自己只能考140分，这个岗位你敢报吗？或者出分数以后你会后悔没有报更好的岗位吗？

只有了解自己的真实水平，知道自己的极限在哪，我们才能做出最适合的选择。

第五步零和心理博弈，确定自己最终目标

零和博弈（zero-sum game），又称零和游戏，与非零和博弈相对，是博弈论的一个概念，属非合作博弈。它是指参与博弈的各方，在严格竞争下，一方的收益必然意味着另一方的损失，博弈各方的收益和损失相加总和永远为“零”，双方不存在合作的可能。