法律分析：农行差额体检人员一般超过录用人员，目的是防止一些人体检不合格或者放弃职位。 体检合格的标准一般参照公务员招录要求，总体刷人原则是以笔试面试分数排序，前面体检不合格，后面的顺位补上。 第一批通知人员。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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