人才引进考察环节非常公平的。人才引进有以下几个流程：
1、招考单位发布职位，限制相关专业，学历，工作经验。
2、报名和审核。
3、笔试。
4、面试，根据笔试成绩进入面试一般是按照3比1来选拔的。面试也是双盲的形式，整个全流程是非常公平的。
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