司务长转业会怎么分配

司务长转业能进什么单位 司务长在部队里面也是属于一个很难能够干好的岗位,没有几把刷子,想当好司务长是很难的!

司务长在部队里面,既是大管家,也是单位的财务,更是会计,符合转业安置条件,退伍回来以后其实能够去的岗位是很多的,因为基本所有单位都会有财务和会计的需求!今天我们就这个话题一起交流一下!

一、司务长转业安置是非常有优势的,这一点对自己有信心

司务长是部队里面的大管家,同时也是单位里面的财务和会计,作为司务长,如果选择了转业安置,那么转业安置的时候是非常有优势的,这一点一定要对自己有信心。

地方的很多部门都是有自己单独的财务和会计的,如果自己是司务长,那么在退伍转业安置的时候是各个单位都想要的人才。

在以前的很多文章和问答当中,我都专门强调过有几个岗位在部队里面工作的退伍回到地方以后是非常吃香的,这几个岗位里面就包括了司务长!

在部队里面,在这几个和王岗位上面工作的,那么转业安置的时候一般情况,都是非常得到地方单位的青睐的,比如说司务长的岗位,比如说连队文书的岗位,比如说营里面文书的岗位,比如说机关的士官参谋岗位等等,在这些岗位上面工作的,相对来说回到地方以后比较受欢迎。

因为在这些岗位上面工作,相对来说跟电脑打交道比较多,文字功底是比较好的,都有自己的特长,这些特长回到地方以后在工作上面都是用得上的,所以这些岗位上面退伍转业安置的士官,一般情况都是各个单位优先考虑的对象。

二、在待安置期间,及时找体制内的朋友了解各个单位的情况

在退伍离开单位,转业待安置期间,大概有接近一年的时间是没有什么事情的,这一年的时间里面,尤其是在选岗以前,我建议一定要找体制内的朋友,多去了解一下各个单位的情况怎么样。

在地方里面,不同的单位,不同的局办,相互之间的待遇是不一样的,相互之间的工作压力也是不一样的,相互之间工作的性质也是不一样的。

如果你自己没有提前去了解这些单位怎么样,没有提前去了解各个单位工作压力和福利待遇怎么样,那么在最后选岗的时候,你可能就会显得手足无措,或者说自己根本不知道究竟哪一个单位是好单位。

所以我还是建议大家在这一段待安置期间的时间,好好地找地方的朋友多去了解一下各个单位的情况怎么样,让他们给你说一说各个局办的一些基本的情况,方便后面你自己做出自己的判断。

你可以找一下以前退伍转业安置的朋友,找他们去了解一下这些情况,因为他们经历过你这个阶段,还是比较清楚这个过程当中应该注意哪些问题的。

如果有认识的亲戚或者朋友在体制内工作的,向他们请教也是可以的,因为他们在体制内工作了那么长的时间,相对来说对体制内的很多事情都比较了解,也非常清楚哪个单位的福利待遇比较好,哪个单位的工作压力怎么样。

三、如果自己有想去的单位,可以上门毛遂自荐

如果你自己了解完所有的单位以后,觉得哪一个单位比较适合自己,那么你可以上门毛遂自荐。

为什么我要这么说 因为每年各个地方拿出来安置转业士官的名额都是不一样的,是根据各个单位的空编情况来确定的,同时也是要根据各个单位的主要领导是否把这个空编拿出来招转业安置士官有非常大的关系。

如果你非常想去这个单位,但是这个单位又不知道今年转业安置的士官有像你这样的人,很有可能他即使自己有空编也不会把这个空编拿出来招录转业安置的士官。

所以你自己还是要上门去推销一下自己,让那里的领导知道有你这么一个人,让他们看一看你的能力水平如何,让他们看一看你能不能胜任他们的岗位。

毛遂自荐就有点让他们知道你让他们了解你,让他们知道你非常适合这个岗位。

如果他们的主要领导觉得你确实非常不错,那么他们就会将自己的空编拿出来,让退役军人事务局用来转业安置今年的转业安置的士官。

这个过程是非常重要的,因为如果你不去上门毛遂自荐,那么这个单位很有可能就不会把自己的名额放出来,这样的话你想去也没有办法到这个单位去的,这一点大家一定要注意。

四、转业以后把自己当新兵看,这一点很重要

有一点我认为对于所有符合转业安置的士官,都需要提醒到位的,那就是你以前在部队里面工作的时候,你是一名老兵,是一名老班长,是部队里面的业务骨干,但是当你转业安置以后,你就是一名新兵了。

因为你以前在部队所获得的荣誉,所掌握的技能,是在部队里面非常适用的,但是你退伍回到地方以后又是一个重新开始,要及时调整自己的心态。

我自己就遇到过一些转业安置的士官,就是因为自己的心态,没有及时地调整过来。

一般情况符合转业安置的士官,在部队里面最少也是三期以上的老士官了,心里面难免有一点骄傲,也有一些傲气,在平时工作生活当中,当班长已经习惯了,回到地方以后,一时之间没有改变过来。

如果你还是带着老兵的心态,老兵的思想去到一个新单位工作,那么很有可能你在一个新的单位工作当中就会遇到很多的磕磕绊绊。

因为你到新的单位,其实你就是一个新兵,虽然说你在部队里面属于骨干,但是你到了新的单位,你对新的单位的情况也不熟悉,对新的单位要从事的工作也不熟悉,对新的单位的业务能力,要求也不清楚,这个时候你还是以一名老兵心态对待,那么很有可能你就会在工作当中非常不顺心。

如果你自己能够及时调整自己的心态,把自己当成一名新兵来看,多向别人请教,多向别人虚心学习,同时多做事,少说话,保持一颗谦虚谨慎的心,同时在平时工作当中积极主动向他人请教学习,我相信,很快你就能够适应新单位,同时也会在新单位里面留下一个非常好的印象。

五、我认识的一个四期司务长转业后的情况

说到司务长转业,就不得不说我认识的一个四期转业安置的朋友,这个转业安置的朋友,其实他原来在部队的时候就是当司务长的,他转业安置的时候,我们就认识了。

当时我跟他交流的时候,我还推荐他到我们县里面了人民武装部去工作。

说到这个朋友,可能很多人都很熟悉了,我在前面的不少文章和问答当中都提到过这个朋友。

这个朋友最后听从了我的建议,到县人民武装部去毛遂自荐,最后成功地到了县人民武装部去工作,现在他在单位里面工作,我个人认为相比于其他的转业安置的士官过的还是非常好的。

首先就是他在县人民武装部工作,单位给他解决了参公待遇的问题,也就是说其他的人可能选择其他单位获得的是普通的事业编岗位,但是他到了县人民武装部以后,获得的是参公待遇的岗位。

第二个就是他在县人民武装部工作的时候,县人民武装部按照军队的标准给他分配了一套住房,这套住房是两室一厅的,按照部队的标准缴纳房租和水电就可以使用了,每个月加起来只要一百多块钱就可以了。

第三个就是他单位给他协调解决了小孩上学的问题。他现在小孩在县里面最好的中学读书,基本上给他省了一大笔买学区房的钱。

我这个朋友其实他就是按照我自己所说的整个流程去做的,因为他待转业安置期间就研究清楚了,地方哪个单位的待遇比较好,最后确定了去县人民武装部,然后自己上门去毛遂自荐。

他自己在县人民武装部先是干了三四个月,这三四个月,全部都是按照合同工的待遇给他算钱,最后单位领导觉得他还非常不错,就拿出了自己的空编,把他招到县武装部来工作了。

在我的主页当中发表了很多关于当兵的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。

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转业安置政策如下:

转业干部接收安置条件

计划分配转业干部接收条件

1.具备下列条件之一者，可接收安置:

1原籍或入伍地是本省(不含院校分配入伍和过路入伍)的。

2配偶随军前或结婚时常住户口是本省的。

3军队干部在驻本省部队服役期间，配偶随军取得本省常住户口的。

4夫妻同为军队干部，双方或者转业一方原籍或入伍地是本省、或者在驻本省部队服役;未婚或者离异现在驻本省部队服役并符合配偶随军条件的。

5父母身边无子女、配偶为独生子女、其父母或配偶父母在本省有常住户口，且生活基础在本省的。

6军队转业干部父母双方或一方为军人且在边远艰苦地区(四类及以上艰苦地区)工作满10年，其父母原籍、入伍地是本省或现在本省离、退休的。

2.政策照顾的情形:

1军队转业干部的配偶或父母、配偶父母及本人子女在本省有常住户口(不含由外省考入本省境内高校就读的学生)且符合下列条件之一:在边远艰苦地区(四类及以上艰苦地区)或者从事飞行、舰艇工作满10年的;战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;因战因公致残的。

2对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户年限限制，可以在配偶常住户口所在地安置;未婚或者离异的，可在服役地安置;不符合到省会城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

3在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部不符合到省会城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。(在六类艰苦边远地区累计服役满10年、五类以上艰苦边远地区累计服役满15年、四类艰苦边远地区累计服役满20年的正团职军队转业干部，经本人要求，可照顾调整到省会城市安置。)

4本省经济建设和社会发展需要的特殊专业人才，军队转业干部本人有特殊困难需要照顾，经省军转安置工作主管部门批准的。