牢固树立为民服务意识,诚实办事,责任心强,熟悉并能严格遵守基层工作者办事的相关程序及具体规则。
2、心理调适和情绪稳定具有良好的心态,自信心强,意志坚定,情绪稳定,处事沉着,忍耐性好,能够处理好顺、逆境关系。
3、沟通与协调有全局观念,能有效应用各种沟通方法,善于协调各种不同利益的关系,正确认识和处理各方矛盾。

4、鼓动宣传鼓动宣传工作方案的合理性,有效性,感染力和说服力。
5、与领导关系要精明强干,诚实不作假,善于提出补充意见,公正无私,谦虚谨慎,受到批评不急不怨,熟悉适应领导。
6、与群众关系全心全意为群众服务、热情、谦虚、平易近人,及时向领导反映群众情绪、愿望、问题。
7、与朋友、同事关系和睦相处,真诚对待,及时沟通,不背后议论,善于发现别人长处、优点,不苛求别人,不计较个人得失,有忍让精神。
8、与其他单位关系商洽工作,寻求支持,参观学习,交流经验。
基层工作作为基础工作,既是所有工作的重点,同时也是工作的难点。随着社会的发展和改革,基层工作的日益复杂化,基层干部如何做好基层工作就成为了当前的主要问题。 提高认识,坚持群众路线。基层工作主要服务对象就是群众,做好基层工作能进一步拉近干群距离,基层干部要高度重视基层工作,进一步提高基层干部的思想意识,坚持群众路线,真正为群众着想,以群众的利益为首位,做到群众利益无小事,真正地为群众办实事、办好事。 端正思想,提高责任意识。有个别基层干部抱有看不起基层工作的心态,并不重视基层工作,工作中也表现得懒懒散散,所以端正思想,摆正心态是基层干部做好基层工作的基础。同时,落实工作责任,有利于督促基层干部做好本职工作,基层干部要明确工作责任,提高工作效率,积极为群众排忧解难,减少推、拖、顶、踢现象,做到“门好进、脸好看、话好听,事好办”。 突出重点,围绕中心服务。构建全方位的工作格局,找到工作重点,重点突破难点,基层干部要有不怕苦、不怕累的精神,勇于创新,从平凡的工作模式中找到新的工作方法,大大提高工作效率,并得到群众的好评,做好基层工作为中心工作服务,为社会稳固健康地发展创造良好的环境。
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