公务员过劳死如何处理

 2024-12-25 18:45:01  阅读 846  评论 0

摘要:日本人拼命加班由来已久,成为日本一项全球皆知的"文化"。近日,有媒体报道,日本近三成年轻公务员每月加班超过80小时,突破"过劳死"警戒线。在日本中央政府各部门工作的5.1万名公务员中,平均每日加班数为:1、0月份 1小时50分钟,11月份2小时2分钟。20~30岁之间的年轻人加班

日本人拼命加班由来已久,成为日本一项全球皆知的"文化"。近日,有媒体报道,日本近三成年轻公务员每月加班超过80小时,突破"过劳死"警戒线。在日本中央政府各部门工作的5.1万名公务员中,平均每日加班数为:

1、0月份 1小时50分钟,11月份2小时2分钟。20~30岁之间的年轻人加班更多,特别是储备干部,最长的平均每日加班3小时21分,折合一个月算,超过100小时。

在日本,公务员可不像国内这么吃香,他们加班多,压力大,薪水透明还普遍偏低。日本行政改革担当大臣河野太郎在记者会上表示,如此长时间加班将会造成年轻人过早离职。

公务员过劳死如何处理

据日媒1月9日报道,早在去年七月,日本20岁公务员铃木雄大自杀。铃木雄大生前就职于北海道商务和旅游部,调查发现,在自杀前一个月,铃木雄大加班时间为149个小时,两个月平均加班146个小时。高强度的加班导致铃木雄大出现睡眠障碍,患上抑郁症,并最终自杀。

不光是像铃木这样年轻的公务员自杀,企业人员也忍受不了这种突破人生理极限的加班而选择自杀。如三菱汽车的一名经理就因为每月加班139小时,精神得不到放松,工作压力大,导致精神疾患而自杀。

据统计,日本人比欧洲人每年要多工作3个月,人在这种高度紧张的工作状态下,神经长期得不到放松,抑郁自杀在所难免。一年中,日本的自杀者达到了30000人,其中大多数是年轻人,这与日本的文化密不可分。日本资源困乏,困境生存,要想对外赶超,就必须对内挤压,于是年轻人加班成了家常便饭。长时间的加班,干不完的工作,挤不上的地铁,导致年轻人过劳死或抑郁。日本苛刻的职场等级制度,也在压缩年轻人的生存空间,很多年轻人不惜牺牲个人生活爱好,全力应付工作,以求职场发展。

日本、韩国都在崇尚加班文化,就连中国的某些企业,也在提倡"611"、"996"工作模式。说白了,就是八小时之外,要求员工再额外做贡献。短时间加班对身体并没有太大影响,但长期加班,身体得不到彻底放松,就会导致健康出问题,譬如人情绪失控,莫名烦躁,注意力不集中,过度劳累,继续发展,人就会对啥都不感兴趣,最终患抑郁症。

特别是年轻人,生活所迫,不得不拼命干,只有超越别人,才会给自己挣得一份高收入,一个好前途。现在人们常说,年轻时拿健康换钱,老了不得不拿钱买健康。对于那些"过劳死"的人来说,能够活到拿钱买健康的年龄,何尝不是一种希望?

据国际劳工部统计数据,世界上工作时间最长的5个国家,按一周计时,韩国52小时,日本48小时,泰国48小时,马来西亚48小时,新加坡44小时。这只是个大概平均数字,对于日本韩国来说,真实情况可能比这个数值还要大,而且,年轻人要承担大部分的加班。不光是日本韩国的年轻人如此,中国的年轻人也走在加班的路上,为了房,为了车,为了妻儿老小,为了自己的前途理想,拿青春赌明天,拿健康换取这一切。

日本规定过劳死警戒线为每月加班时间80小时。其实,对于日韩的大部分年轻人来说,加班时间远远超过这个警戒线。加班是为了创造更大社会价值,如果没了健康,一切所谓的价值都失去意义。所以,无论日本还是中国,都应该出台关于加班的相关政策,保护年轻人,保护社会的中坚力量,减缓工作压力。对此,你怎么看?

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