特岗教师成绩要多少分笔试

60分合格。

笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。

特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5：5的比例计算个人总成绩。

扩展资料：

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。

陕西特岗教师成绩在7月5日之前发布。

考后考生在报考的时候在通知的文件里就能找到成绩查询时间及网址，在规定的时间内登陆网站即可查询，笔试成绩实行百分制，笔试成绩=教育理论知识成绩×50%+学科综合知识成绩×50%。计算笔试成绩保留两位小数，不实行四舍五入。

笔试结束后

根据应聘人员笔试成绩，按照1：3比例由高分到低分确定参加面试人员名单，末位成绩并列的，一并进入面试。参加面试人员名单在市教育局门户网站公示。面试工作由市特岗办组织实施。面试采取说课或试讲的形式进行，满分100分。具体时间、地点和面试有关事项另行通知，并在市教育局网站公告。