清远教师招聘面试形式有哪几种?

 2024-12-25 22:18:01  阅读 673  评论 0

摘要:参照近期发布的2020清远教招96人的公告,清远教师招聘面试规定如下:2.面试(占总成绩50%)。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。(1)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定面试人选,不足比例的,则按实际参加笔试人

参照近期发布的2020清远教招96人的公告,清远教师招聘面试规定如下:

2.面试(占总成绩50%)。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

(1)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定面试人选,不足比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。

清远教师招聘面试形式有哪几种?

(2)面试时间和地点另行通知。

(3)面试形式和内容。报考美术、音乐、体育三个岗位的面试形式为实操技能测试,测试内容和时间另行通知。

除上述三个岗位外,其他岗位的面试形式统一采取结构化面试。面试内容主要是面向招聘岗位,测试报考者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。

你哈,根据2020广东清远市清新区招聘幼儿园、中小学教师106人公告来看:

报考人员原则上按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。

报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。

报考人员所学专业如未列入专业目录(查不到毕业证的专业名称)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程90%以上一致,并在报名时提供所学专业课程成绩单(须高校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

详情专业要求见下图,可参考查看:

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