义乌的大学有义乌工商职业技术学院。
义乌工商职业技术学院(Yiwu Industrial & Commercial College,简称义乌工商院)是一所办学特色鲜明的公办高职院校,是首批浙江省创业型大学建设试点院校、浙江省优质高职院校,位于浙江省义乌市。现任院长马广、党委书记李昌祖。
截至2022年8月31日,学校占地面积1000余亩,建筑面积31.39万平方米,有正式在编教师658名,下设9个教学单位33个招生专业,拥有国家骨干专业6个、中央财政支持建设专业2个、省优势专业5个、省特色专业5个、省高职高水平专业群2个、“1+X”证书试点30个。

师资力量:
截至2022年1月1日,学校有正式在编教师626名,高级职称教师215人,硕士以上教师531人,境外留学访学三个月以上教师占比35%,“双师”型教师占比89%;拥有省“151人才工程”培养人选2人,省级高层次C类人才6人,省教坛新秀、省优秀教师、省高职高专专业带头人共21人;享受国务院政府特殊津贴人员1人。
4位教师当选全国行业职业教育教学指导委员会委员。获批国家级职业教育教师教学创新团队1个、国家级技能大师工作室1个、省级技能大师工作室3个、国家级“双师”培养培训基地1个。
?近期义乌的一所机构提出要以120万的年薪来进行教师招聘。看到这个条件,相信大部分的教师都会被他的薪资所吸引,小编也不例外。为此小编特意去查看了这所机构对招聘教师的要求。首先他们要求前来招聘的人是具备一定的名气的教育专家,而且这个人还在各类比赛中获得国家级的奖项。除此之外,还要求招聘的对象是省级特级教师。
薪酬与能力对等除了这些,还有一些其他的条件。看到这里,小编不禁感想,原来薪资和能力是相匹配的。相必可以达到这项要求的人,也是凤毛麟角的。对此,这个机构也表示,他们之所以开出这么高的薪酬,主要是为了挑选优秀的教师,表明了他们对这类教师的渴望程度。
人才的重要性人才是一个国家发展的动力。这所机构为了吸引高端的人才前来,提出了极具诱惑性的条件。小编看着也有一些眼红,不过自己是没有这个能力去胜任这个职位的。年薪120万对于某些教师来说,可能是他一辈子的积蓄。目前乡村小学教师的工资都是普遍偏低的,有些教师的工资只够满足自己的日常花销,所以有很多年轻人,毕业之后并不想选择教师这个行业。
其实作为老师来讲,无论工资是高还是低,只要站在自己的岗位上,他们都会履行相应的职责,从而达到教书育人的目的,为国家培养人才。所以说教师也是一个非常伟大的职业。对于某些偏远地区乡村教师的工资问题,希望有关部门可以进行调整。如果老师的经济条件宽裕了,那么他们就会有更好的精力去投入到教育事业中来,这样也有利于教育事业的发展。
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