很多网友咨询:公务员的级别工资是如何确定的 相信读了今天的内容,大家就明白公务员的工资是如何计算的了。
一、公务员基本工资构成
根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》,公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。

1、职务工资
主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
附表一:
公务员职务标准表
单位:元
职务工资岗位工资标准领导职务非领导职务国家级正职7835 国家级副职6090 省部级正职4765 省部级副职3685 厅局级正职28552645厅局级副职22902130县处级正职18351695县处级副职14551345乡科级正职11451065乡科级副职925865科员 715办事员 585
2、级别工资
主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个,每一职务层次对应若干个级别(附表三),每一级别设若干个工资档次(附表二)。
附表三:
职务与级别对应关系表
附表二:
公务员级别工资标准表
那么问题来了,公务员的职务工资好理解,什么职务就拿对应岗位的职务工资。那级别工资是依据什么制定的呢
二、级别、级别工资档次是如何确定的
公务员的级别和级别工资档次,按现任职务、任职年限和套改年限确定(附表四)。
附表四:
公务员级别工资套改表
△ 说明:表中“—”前为级别,“—”后为档次。
表中参数说明:
现任职务,是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。
任职年限,是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。
套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。
不计算工龄的在校学习时间,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革,不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。
任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。
纳尼 2006年
是的,你没有看错!2006年,所有机关人员的工资都要用2006年这个表套改!
举个例子吧
让我们来看看机关公务员级别工资和档次是如何确定的。
赵先生的级别工资等级中的关键指标是:
1、任副处年限,2年;
2、套改年限,工龄14年(1993-2006)+学龄4年;
3、没有扣除年限。
那么赵先生的薪级工资应该是20级3档↓↓↓
三、基本工资正常晋升办法
公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
四、机关工人岗位基本工资结构
技术工人仍实行岗位技术等级工资制,基本工资由岗位工资和技术等级(职务)工资构成。
岗位工资按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定(见下表)。
技术等级(职务)工资,技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。
五、机关工人岗位基本工资正常晋升办法
机关工人年度考核合格及以上的,一般每两年可在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次。
第一个是警察。这里的公安警察包括所有的警察,比如地方公安局、公安专局、监狱民警等,都包括在内。当然,它们之间也有细微的差别,但总体差别不大,可以忽略不计。为什么公安民警的工资比较高,因为他们属于执法队,所以他们的薪酬结构和职级结构是独立的。综合管理虽然是指公务员的综合管理,但与其他公务员相比,差别还是比较大的,尤其是在工资方面。
二是公检法。在各类公务员岗位中,公安、法律岗位 站在职业链条的顶端 。只听公诉法三个字,就很可敬了。公诉法被视为公务员的 老大哥 级别。由于从事该类工作的社会地位较高,加上公安法相对可观的平均工资水平,公安法排名第一几乎是不争的事实。但值得一提的是,进入公安法的门槛并不低。在专业方面,法学学士和法学硕士在不同地区的要求不同,但都需要法学相关专业。
然后,任命系统检察官。岗位制检察官的工资就不用解释了,基本和岗位制法官差不多。同样,其他非公务员检察官的薪酬将高于其他公务员,但低于公务员检察官。因此,即使在法院和检察院工作,收入差距也比较大,而且并非所有的检察人员和法院人员都遵循相同的工资标准。不知道大家有没有注意到,但是以上三个单位有一个共同的特点,就是都属于政法单位。事实上,所有政法单位都有一种特殊的津贴,叫做政法津贴。
还有税务局。一个掌握着经济命脉的职位。高中我们就知道,经济基础决定上层建筑,掌握经济是有发言权的。像税务局这样的工人是真正的爱国者,掌握着经济的命脉,社会地位很高。学生要担任这个职位,就要承担很大的责任,职位要符合要求。
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