福建移动面试一般会分为初试和复试，初试一般有1-2轮，主要考察应聘者的基本素质、专业知识以及综合能力等，如性格、能力测试等。初试合格者将会进入复试阶段，复试一般也有1-2轮，主要考察应聘者的职业素养、工作能力等，如面试、操行等，最后通过面试的应聘者就可以顺利进入福建移动工作岗位了。
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