市监局待遇在公务员中算好吗

市监局待遇在公务员中算比较好的。

市监局公职人员的福利待遇包括：绩效和奖金福利、各种补贴和津贴、缴纳比例较高的住房公积金等。

绩效和奖金福利：除了基本工资外，市监局的公务员还能享受绩效和奖金的福利。可以毫不夸张的说，公务员的收入很大一部分都来源于奖金，比如年终考核的奖金，如果考核成绩为优秀或称职，就会一次性发放一笔奖金，这笔奖金的多少受到很多因素影响，比如当地的财政收入。

补贴和津贴：市监局公务员的福利待遇也包括各种补贴和津贴，比如车补、住房补贴、高温补贴等，这部分的福利一个月不多，但累计起来就相当可观了。

比例较高的住房公积金：市监局公务员群体的住房公积金，都是按照相当高的比例来缴纳的，这一点和企业单位的差距就很明显了。

市监局的工作职责

1、负责市场综合监督管理：起草市级市场监督管理的地方性法规、政府规章草案，贯彻执行国家和省、市市场监督管理的方针、政策和有关法律、法规、规章及标准。组织实施质量强市、食品安全和标准化战略，拟订并组织实施市级市场监督管理相关规划和政策，规范和维护市场秩序，营造诚实守信、公平竞争的市场环境。

2、负责宏观质量管理：拟订并组织实施质量发展的制度措施。统筹全市质量基础设施建设与应用，会同有关部门组织实施重大工程设备质量监理制度，组织重大质量事故调查，落实缺陷产品召回制度，监督管理产品防伪工作。

3、负责食品安全监督管理综合协调：拟订并组织实施全市食品安全的重大政策措施。负责食品安全应急体系建设，组织指导较大以上食品安全应急处置和调查处理工作。建立健全食品安全重要信息直报制度。建立健全协调联动机制，推动“地方政府负总责”“属地管理”“谁主管谁负责”工作的落实。承担市食品安全委员会日常工作。

4、负责统一管理计量工作：推行法定计量单位和国家计量制度，管理计量器具及量值传递溯源和比对工作。规范、监督商品量和市场计量行为。

5、负责统一管理标准化工作：依法承担地方标准的立项、编号和发布等工作。依法协调指导和监督市级地方标准、团体标准制定工作。

县一级的单位，待遇一般。工作分为餐饮检查，药品坚持，特种设备检查，办理案件和处理投诉举报。可以看出，越基层工作量越小。上街下乡是免不了的。但是一般是上午检查，下午就在所里处理杂物，总体来说不是很累。