吉林高速公路招聘待遇怎么样

 2024-12-26 02:27:01  阅读 883  评论 0

摘要:人员录取一个月后签订劳动合同,合同期限一般为三年,试用期3个月到6个月,使用期间若考核不合格者接触劳动合同。收费员、机务员、隧道管理员属省高管局非事业编合同制员工,按《劳动合同》和省高管局有关规定,保险、医疗保险、和住房公积金等。具体为:养老保险20-8,医疗保

人员录取一个月后签订劳动合同,合同期限一般为三年,试用期3个月到6个月,使用期间若考核不合格者接触劳动合同。收费员、机务员、隧道管理员属省高

管局非事业编合同制员工,按《劳动合同》和省高管局有关规定,保险、医疗保险、和住房公积金等。具体为:养老保险20-8,医疗保险10.5-2,失业保险1.5-1,住房公积金7-7。

机务员、隧道管理员试用期工资为1083,试用期后月工资为1308元以上(不含单位为缴的39%三险一金部分,含个人18%三险一金部分)。

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