青岛事业编考试内容

青岛事业编考试内容分为笔试和面试，详细介绍如下：

1、笔试：综合类笔试只考一科，考试内容包括法规，经济理论，方针，科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，按照成绩复核办法。

2、面试：面试由招聘单位主管部门组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。

3、考后：面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照公布的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试成绩在面试结束后当场向考生公布。

青岛事业单位招考公告上是说资格审查、面试、考察和体检时间安排另行通知，但是按照往年的情况看一般笔试完15天左右出成绩，所以青岛事业单位笔试成绩应该是在4月上旬就出成绩了

各单位面试方案与笔试成绩同步在青岛市人力资源和社会保障局网站上公布，有关面试具体事宜详见各招聘单位官方网站。