泰州市公务员进面名单为严希阳,周思洁,潘林等。
1、公务员面试的流程:报到抽签;候考;进入考场;面试开始;退场;计分公布成绩;面试结束。
2、公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

3、公务员面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
公务员面试的自我评估:
1、知识结构,是指一个人掌握的知识类型、知识框架以及形成框架的各类学识的比重。
2、能力结构,对于一个没有很多社会经验的人来说,自信心强的人往往过高评价自己,而自信心差的人又往往过低评价自己,要公正客观。
3、心理特征个性是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合,个性心理特征主要包括气质和性格两个方面。
4、职业适应性和职业价值观评价自己的职业适应性,要考虑自己的兴趣、特长和价值观等,如果要得到一个比较科学的评价,最好借助于职业能力倾向测验。
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